人事档案为什么这么重要？简单的牛皮纸袋里到底有什么材料？在不断发展与进步中，我国的人事档案也逐渐进入档案电子化，变得更加安全，但毕竟改革还是需要一定时间的，已有的档案问题不可忽视！
人事档案中记载着个人经历、工作表现、在职期间的招用、劳动合同，调动、转业、工资、福利待遇等重要材料，起着凭证、依据和参考的作用，具有法律效用，是记载人生轨迹，审核工龄、审核个人思想表现等的重要依据。
许多人在异地工作，甚至有落户异地的打算，但原本的人事档案并没有放在心上，等后期符合落户要求时，也需要审核档案的，有长期留在异地并且想定居的打算建议将档案调转至工作地。
如果只是短暂出差或者不打算定居异地的话，档案可以不进行转递，因为有的地方可以不机要转递，让个人携带档案至异地存放，这样在档案转递的途中也有导致破损、丢失的风险，后期解决起来会很麻烦。
可以将档案存放在生源地人才市场，在后期开具相关证明，办理业务时也比较方便。档案是不可以自己保管的，放在个人手中后将成为“死档”状态，也就是无效档案。
如果档案发生丢失的情况，要尽快联系原学校补办，或联系青岛海智帮助寻找，有的档案只是不清楚存放地并非丢失。其他档案问题可咨询青岛海智。
办退休的、办落户的、考公考编的朋友们，都在处理自己的档案问题，很多其实都是因为或是离职的时候，没有意识到档案的重要性，以至于后来要用到档案了，就需要到处查找、补办、存放。
应届生在择业期内的可回学校大中专就业指导中心，以学校名义将个人档案邮寄到档案存放地，自此个人档案已;人事档案可由有档案管理权的单位帮助进行档案;值得大家注意的是，个人档案要在人才中心，需先了解清楚你存放档案的人才中心在档案的流程及所需材料有哪些，看自己是否能档案。一般来讲，个人档案在自己手手里想后存入人才市场，是需要委托给专业的档案服务机构。
事业单位政审都审些什么？很多考编的人员都非常好奇，下面给大家具体介绍一下。
进入政审环节，一般都是通过笔试和面试，体检没有问题后才参加政审，政审主要有这三个步骤：
1.考察谈话
应届生一般是到大学去找老师或者同学谈话
在职人员一般去工作单位与或者同事谈话。
谈话的目的是了解考生的思想品德，人际关系，是否有违纪现象等。
2.开具证明
① 无犯罪记录证明（找户籍所在地开具）
② 计划生育证明（找计生办开具）
3.审查个人档案
这是政审环节中Zui重要的环节，用人单位会去考生档案所在地查阅档案或者调取个人档案进行审查,调档时要管理档案工作人员按照我们提供的清单先核对档案中所缺的资料，若缺少材料要及时补办。人才服务中心的工作人员按照要求办理档案转递手续。
如果学校或单位无法帮忙公对公转递，可以找专门的档案服务公司完成档案存档问题。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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湖南邵阳档案成为死档怎么办