互联网信息2.0时代，在这个时代，因为信息大量过剩，通过搜索把信息进行有效的组合，让用户可以根据自己的寻求，搜索到自己感兴趣的内容，那时候成就第二类企业，像谷歌、百度，到今天还非常重要的企业。电商领域，产生了淘宝和京东，他们到今天为止仍然是以流量为主的，但是面临的问题是如何持续有效获取流量是它们非常重要的问题。所以今年我们跟阿里会有一个重要的项目，就是阿里的社交电商如何更好发展突破。
链动2+1商业模式玩法解析？
链动商业模式身份架构解析：代理、老板
链动商业模式四大奖励机制解析：直推收益、团队见点收益、平级奖（可以下级老板收益的10%，由平台额外补贴）、帮扶基金（完成平台发布的指定任务，即可解锁相对应的奖励）
1.直推奖：用户在平台消费购买499礼包即成为代理，可去发展市场，代理即可享受100元的直推奖励
2.团队见点奖：你在团队里做两单（499）业绩，你即可走出现有团队，成为老板身份即可以去发展自已的市场，在做自已的市场在做业绩，再收一单即可获得100元直推奖与200元的团队见点奖。以此类推团队在有创造出业绩（一单）我可以获得200元的团队见点奖。
③平级奖(平级，10%)：成为**老板后，可拿直推“**老板”收益的10%（举例，你在市场上创造两单业绩，即可以成为了“**老板”，成为**老板身份后，在发展市场即可，获得“直推奖100元+团队见点奖200元=300元，那么**老板A作为其平级发展人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。可获得30元的平级奖，由平台额外补贴给A老板）
帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当你发展的市场出了一单业绩后，却并未继续去创造你的业绩这个时候，通过平台检测发现，评判过后为死号则会直接冻结你收益的20%，剩下的80%则是可以提现的，你去把他激活在为以前团队创造业绩（或完成平台指定的业绩任务）则能解除冻结。
链动2+1是以销售产品为主的营销模式，几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品，在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖，团队成员很轻松就与推荐人割裂关系，没有固定团队，团队是不停变化的，谁也不是谁的下级，谁也不是谁的领导。
随着互联网不断的发展，技术的发展使得人在利用互联网的时候，我们有更多的自由，我们可以把自己作为一个自媒体的中心，以网状结构、社交化的形态，去跟更多的人交流。所以这时候出现了社群、社区、社交网络的平台，所以大家都在用微信微博，可以以自己为中心去联系别人。当然，这时候只靠搜索是不能搜索更多流量的。所以这种情况下，实际我们也发现，电子商务的平台也开始更多碎片化。电子商务的核心也慢慢被去掉了。所以以搜索为中心的电商平台，也遇到巨大流量的瓶颈，所以逐渐产生了叫“社交电商”的平台。非常关键的两个字是“社交”，这改变了用户的入口习惯，也迸发出新的商机。
